ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਨਿਰਮਾਣ ਮਜ਼ਦੂਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ: ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸ

ਮਜ਼ਦੂਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਭਾਰਤੀ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਦੱਖਣੀ ਅਤੇ ਗ਼ੈਰ-ਦੱਖਣੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਮਿਸ਼ਰਣ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਬਣਤਰਾਂ ਅਤੇ ਉੱਚੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਾਲ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਮਜ਼ਦੂਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। ਮਜ਼ਦੂਰ ਐਪ ਜਾਂ ਮਜ਼ਦੂਰ ਹਾਜ਼ਰੀ ਐਪ ਵਰਤਣਾ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਆਸਾਨ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਅਨੁਪਾਲਨ ਅਤੇ ਸਹੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀਕਰਣ ਲਈ, ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ BOCW ਐਕਟ ਲੋੜਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਮਸਟਰ ਰੋਲ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਮਸਟਰ ਰੋਲ ਹਾਜ਼ਰੀ, ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਟ੍ਰੈਕ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਨੁਪਾਲਨ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ

ਭਾਰਤੀ ਨਿਰਮਾਣ ਸਾਇਟਾਂ 'ਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ:

ਦੱਖਣੀ ਕਾਮੇ

• ਰਾਜ ਮਿਸਤਰੀ
• ਤਰਖਾਣ (ਬਢਈ)
• ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸ਼ੀਅਨ
• ਪਲੰਬਰ
• ਵੈਲਡਰ
• ਬਾਰ ਬੇਂਡਰ

ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ: ਉੱਚ ਮਜ਼ਦੂਰੀ, ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਰੋਸੇਯੋਗ, ਅਕਸਰ ਨਿਯਮਤ ਮਾਲਕ ਰਿਸ਼ਤੇ, ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਲਈ ਇੱਜ਼ਤ ਦੀ ਉਮੀਦ

ਅੱਧੇ-ਦੱਖਣੀ ਕਾਮੇ

• ਰਾਜ ਮਿਸਤਰੀ ਸਹਾਇਕ
• ਪੇਂਟਰ
• ਟਾਇਲ ਕਾਮੇ
• ਪਲਾਸਟਰਰ
• ਮਸ਼ੀਨ ਓਪਰੇਟਰ

ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ: ਦਰਮਿਆਨੀ ਮਜ਼ਦੂਰੀ, ਉੱਨਤ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖ ਰਹੇ ਹਨ, ਦੱਖਣੀ ਕਾਮੇ ਬਣਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ

ਗ਼ੈਰ-ਦੱਖਣੀ ਕਾਮੇ

• ਆਮ ਮਜ਼ਦੂਰ (ਮਜੂਰ)
• ਸਹਾਇਕ
• ਸਮੱਗਰੀ ਵਾਹਕ
• ਸਫ਼ਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ

ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ: ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਮਜ਼ਦੂਰੀ, ਉੱਚੀ ਕਾਰੋਬਾਰ, ਬੁਨਿਆਦੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਕਸਰ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮੇ

ਹਰ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪਹੁੰਚਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਮਜ਼ਦੂਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸ

1. ਨਿਯਮਤ ਅਤੇ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ

ਇਸ 'ਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਜ਼ੋਰ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ। ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਹਰ ਵਾਰ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ। ਇੱਕ ਦਿਨ ਦੀ ਦੇਰੀ ਵੀ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਮਨੋਬਲ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦੀ ਹੈ।

ਭੁਗਤਾਨ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸ:

ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਭੁਗਤਾਨ ਚੱਕਰ: ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਕਾਮੇ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ (ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਸ਼ਾਮ ਜਾਂ ਸੋਮਵਾਰ ਸਵੇਰੇ)

ਸਪਸ਼ਟ ਭੁਗਤਾਨ ਸ਼ਰਤਾਂ: ਦਰਾਂ 'ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਚਰਚਾ ਕਰੋ, ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਜਾਂ ਲਿਖਤੀ ਸਮਝੌਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

ਤੁਰੰਤ ਨਿਪਟਾਰਾ: ਮੁਕੰਮਲ ਕੰਮ ਲਈ ਜਾਂ ਜਦੋਂ ਕਾਮੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ

ਪਾਰਦਰਸ਼ਕ ਕਟੌਤੀਆਂ: ਜੇਕਰ ਅਗਰਿਮ ਕੱਟ ਰਹੇ ਹੋਵੋ ਤਾਂ, ਸਪਸ਼ਟ ਗਣਨਾ ਦਿਖਾਓ

ਭੁਗਤਾਨ ਰਿਕਾਰਡ: ਸਾਰੇ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਦੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖੋ

ਬੈਂਕ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ: ਪਾਰਦਰਸ਼ਕਤਾ ਅਤੇ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਲਈ ਡਿਜੀਟਲ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਸੋਚੋ

ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਅਗਰਿਮ: ਅਗਰਿਮ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਨੀਤੀ ਰੱਖੋ (ਪਰਿਵਾਰਕ ਐਮਰਜੈਂਸੀ)

2. ਸਪਸ਼ਟ ਸੰਚਾਰ

ਕਈ ਨਿਰਮਾਣ ਕਾਮੇ ਬਹੁਤ ਸਿੱਖੇ ਹੋਏ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ। ਸਧਾਰਨ, ਸਪਸ਼ਟ ਭਾਸ਼ਾ ਵਰਤੋ:

ਸੰਚਾਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸ:

ਦਿਖਾਓ, ਸਿਰਫ਼ ਨਾ ਕਹੋ: ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰੋ

ਡਾਇਗ੍ਰਾਮ/ਸਕੈੱਚ ਵਰਤੋ: ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਨਿਰਦੇਸ਼

ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਿੰਦੂ ਦੁਹਰਾਓ: ਸਮਝ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ

ਸਮਝ ਚੈਕ ਕਰੋ: ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਸਮਝਾਉਣ ਲਈ ਕਹੋ

ਸਥਾਨਿਕ ਭਾਸ਼ਾ ਵਰਤੋ: ਹਿੰਦੀ ਜਾਂ ਖੇਤਰੀ ਭਾਸ਼ਾ (ਤਮਿਲ, ਬੰਗਾਲੀ ਆਦਿ)

ਸਵੇਰ ਦੀ ਬਰੀਫਿੰਗ: ਦਿਨ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ 10 ਮਿੰਟ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ

ਚੈਕ-ਇਨ: ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਦਿਨ ਵਿੱਚ ਕਾਮਿਆਂ ਨਾਲ ਮਿਲੋ

3. ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ

ਆਪਣੇ ਨਿਯਮਤ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰੋ:

ਸਿਖਲਾਈ ਲਾਭ:

ਵਧਿਆ ਹੋਇਆ ਮੁਲ੍ਯ: ਦੱਖਣੀ ਕਾਮੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਉਤਪਾਦਕ ਹਨ

ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ: ਕਾਮੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਘੱਟ ਨਿਰਭਰਤਾ: ਬਾਹਰੀ ਦੱਖਣੀ ਮਜ਼ਦੂਰ 'ਤੇ ਘੱਟ ਨਿਰਭਰਤਾ

ਚੰਗੀ ਕਵਾਲਿਟੀ: ਉੱਚ ਹੁਨਰ = ਚੰਗੇ ਕੰਮ ਦੀ ਕਵਾਲਿਟੀ

ਉੱਚੀ ਬਰਕਰਾਰੀ: ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਾਮੇ ਛੱਡਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਘੱਟ ਹੈ

ਸਿਖਲਾਈ ਤਰੀਕੇ:

• ਆਨ-ਦਾ-ਜੌਬ ਮੈਂਟੋਰਿੰਗ (ਦੱਖਣੀ ਕਾਮਾ ਸਹਾਇਕ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਾ ਰਿਹਾ ਹੈ)
• ਵੀਕਐਂਡ ਹੁਨਰ ਵਰਕਸ਼ਾਪ
• ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨ
• ਉਪਕਰਨ ਸੰਚਾਲਨ ਸਿਖਲਾਈ
• ਕਵਾਲਿਟੀ ਸਟੈਂਡਰਡ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ

4. ਸਹੀ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਹਾਲਤਾਂ

ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦਿਓ:

ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਹੂਲਤਾਂ:

ਛਾਂ ਅਤੇ ਬੈਠਣ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ: ਬ੍ਰੇਕਾਂ ਲਈ ਆਰਾਮ ਖੇਤਰ

ਸਾਫ਼ ਪੀਣ ਯੋਗ ਪਾਣੀ: ਨਿਯਮਤ ਸਪਲਾਈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਗਰਮੀਆਂ ਵਿੱਚ

ਟਾਇਲਟ ਸਹੂਲਤਾਂ: ਕਾਨੂੰਨ ਅਨੁਸਾਰ (25 ਕਾਮਿਆਂ 'ਤੇ 1 ਟਾਇਲਟ)

ਪਹਿਲੀ ਸਹਾਇਤਾ: ਬੁਨਿਆਦੀ ਮੈਡੀਕਲ ਸਪਲਾਈ

ਖਾਣਾ ਯੋਜਨਾਵਾਂ: ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਖਾਣ ਲਈ ਜਗ੍ਹਾ

ਪ੍ਰੋਟੈਕਟਿਵ ਉਪਕਰਨ: ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਲਾਗਤ 'ਤੇ PPE ਨਹੀਂ

ਸ਼ੈਲਟਰ: ਮੌਨਸੂਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਬਾਰਸ਼ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਆ

ਚੰਗੀਆਂ ਹਾਲਤਾਂ ਚੰਗੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਅਤੇ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।

5. ਸਿਸਟਮੈਟਿਕ ਹਾਜ਼ਰੀ

ਭਾਰਤੀ ਨਿਰਮਾਣ ਸਾਇਟਾਂ ਲਈ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕੀਤੀ ਠੇਕੇਦਾਰ ਐਪ ਨਾਲ ਡਿਜੀਟਲ ਹਾਜ਼ਰੀ ਟ੍ਰੈਕਿੰਗ ਵਰਤੋ:

ਡਿਜੀਟਲ ਹਾਜ਼ਰੀ ਲਾਭ:

ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਸਹੀ: 2 ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ 50+ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਚਿੰਨ੍ਹਿਤ ਕਰੋ

ਪ੍ਰੌਕਸੀ ਰੋਕਦਾ ਹੈ: ਫੋਟੋ ਤਸਦੀਕ ਨਕਲੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਰੋਕਦਾ ਹੈ

ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਗਣਨਾ: ਭੁਗਤਾਨ ਗਣਨਾ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਮੈਨੂਅਲ ਗਲਤੀਆਂ ਨਹੀਂ

ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਡੇਟਾ: ਹਾਜ਼ਰੀ ਪੈਟਰਨ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਟ੍ਰੈਕ ਕਰੋ

ਝਗੜਾ ਹੱਲ: ਸਪਸ਼ਟ ਰਿਕਾਰਡ ਭੁਗਤਾਨ ਝਗੜੇ ਰੋਕਦੇ ਹਨ

ਔਫਲਾਈਨ ਕਾਬਲ: ਇੰਟਰਨੈਟ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ

Yojo ਮਜ਼ਦੂਰ ਹਾਜ਼ਰੀ ਐਪ ਜਿਹੀਆਂ ਐਪਾਂ ਹਾਜ਼ਰੀ ਟ੍ਰੈਕਿੰਗ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਕਨੈਕਟੀਵਿਟੀ ਬਿਨਾਂ ਦੂਰ ਸਾਇਟਾਂ 'ਤੇ ਵੀ। ਔਫਲਾਈਨ ਠੇਕੇਦਾਰ ਐਪ ਨੈੱਟਵਰਕ ਨਾ ਹੋਣ 'ਤੇ ਵੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਆਮ ਮਜ਼ਦੂਰ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ

ਉੱਚੀ ਕਾਰੋਬਾਰ

ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਕਾਮੇ ਅਕਸਰ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਘੁੰਮਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ।

ਬਰਕਰਾਰ ਰਖਣ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ:

• ਚੰਗੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨਾਲ ਰਿਸ਼ਤੇ ਬਣਾਓ
• ਦੱਖਣੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਮਾਰਕੀਟ ਦਰਾਂ ਤੋਂ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਆਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ (5-10% ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ)
• ਸਥਿਰ ਕੰਮ ਦਿਓ (ਕਾਮੇ ਲਗਾਤਾਰਤਾ ਨੂੰ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ)
• ਕਾਮਿਆਂ ਨਾਲ ਇੱਜ਼ਤ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਓ (ਬਹੁਤ ਦੂਰ ਤੱਕ ਜਾਂਦਾ ਹੈ)
• ਤੇਜ਼ ਭੁਗਤਾਨ (ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ)
• ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਹਾਲਤਾਂ
• ਚੰਗੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦਿਓ
• ਅਗਰਿਮ ਮੌਕੇ ਦਿਓ
• ਨਿਯਮਤ ਝਗੜਾ ਹੱਲ

ਘੱਟ ਉਤਪਾਦਕਤਾ

ਕੁਝ ਦਿਨ ਕਾਮੇ ਸਿਰਫ਼ ਉਤਪਾਦਕ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ।

ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ:

ਸਪਸ਼ਟ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਟਾਰਗੇਟ ਸੈੱਟ ਕਰੋ: ਹਰ ਕੋਈ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕੀ ਉਮੀਦ ਹੈ

ਨਿਯਮਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਰੱਕੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰੋ: ਦਿਨ ਵਿੱਚ 2-3 ਵਾਰ ਕੰਮ ਚੈਕ ਕਰੋ

ਤੁਰੰਤ ਫੀਡਬੈਕ ਦਿਓ: ਮੁਦਾਈਂ ਛੇਤੀ ਠੀਕ ਕਰੋ

ਚੰਗੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦਿਓ: ਤਾਰੀਫ਼ ਜਾਂ ਛੋਟੇ ਬੋਨਸ

ਸਮੱਗਰੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ: ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਸਮੱਗਰੀ ਲਈ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਨਾ ਕਰਨ ਦਿਓ

ਸਹੀ ਉਪਕਰਨ: ਚੰਗੇ ਉਪਕਰਨ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਕੰਮ ਸੰਗਠਨ: ਨਿਸ਼ਕ੍ਰਿਯ ਸਮਾਂ ਟਾਲਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕ੍ਰਮ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਕਰੋ

ਟੀਮ ਬਣਤਰ: ਦੱਖਣੀ ਅਤੇ ਗ਼ੈਰ-ਦੱਖਣੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਸਹੀ ਮਿਸ਼ਰਣ

ਗੈਰ-ਹਾਜ਼ਰੀ

ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਨਾ ਦਿਸਣਾ ਤਰਤੀਬਾਂ ਨੂੰ ਭੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਗੈਰ-ਹਾਜ਼ਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ:

ਪੈਟਰਨ ਟ੍ਰੈਕ ਕਰੋ: ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਗੈਰ-ਹਾਜ਼ਰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਡੇਟਾ ਵਰਤੋ

ਛੇਤੀ ਨਿਪਟਾਰਾ ਕਰੋ: ਹਾਜ਼ਰੀ ਬਾਰੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ

ਬੈਕਅੱਪ ਸੰਪਰਕ ਰੱਖੋ: ਬੈਕਅੱਪ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਰੱਖੋ

ਮਜ਼ਦੂਰ ਨੈੱਟਵਰਕ ਬਣਾਓ: ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਕਈ ਸਰੋਤ

ਨਿਯਮਤ ਬੀਮਾਰ ਛੁੱਟੀ: ਅਸਲ ਬੀਮਾਰ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਇਜ਼ਾਜ਼ਤ ਦਿਓ

ਪਹਿਲਾਂ ਸੂਚਨਾ: ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ ਜੇਕਰ ਨਹੀਂ ਆ ਸਕਦੇ

ਗਰੁੱਪ ਜ਼ਿਮਮੇਵਾਰੀ: ਟੀਮਾਂ ਹਾਜ਼ਰੀ ਨੂੰ ਆਪ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ

ਕਵਾਲਿਟੀ ਮੁਦੇ

ਕੰਮ ਮਿਆਰ ਪੂਰੇ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ।

ਕਵਾਲਿਟੀ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ:

ਸਪਸ਼ਟ ਮਿਆਰ: ਮੰਨਯੋਗ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦਿਖਾਓ

ਨਿਯਮਤ ਨਿਰੀਖਣ: ਕੰਮ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਚੈਕ ਕਰੋ

ਤੁਰੰਤ ਸੋਧ: ਗਲਤੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਠੀਕ ਕਰੋ

ਹੁਨਰ ਮੁਲਾਂਕਣ: ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਾਮੇ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ

ਸੁਪਰਵਿਜ਼ਨ ਅਨੁਪਾਤ: 10-15 ਕਾਮਿਆਂ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸੁਪਰਵਾਇਜ਼ਰ

ਦੁਬਾਰਾ ਕੰਮ ਨਤੀਜੇ: ਕਾਮੇ ਘਟੀਆ ਕਵਾਲਿਟੀ ਕੰਮ ਦੁਬਾਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਕਵਾਲਿਟੀ ਸਿਖਲਾਈ: ਸਹੀ ਢੰਗ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰੋ

ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਮਜ਼ਦੂਰ ਨੈੱਟਵਰਕ ਬਣਾਉਣਾ

ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਯਮਤ, ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਕਾਮੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਸੰਪੱਤੀ ਹਨ:

ਆਪਣਾ ਨੈੱਟਵਰਕ ਬਣਾਉਣਾ

ਡਾਟਾਬੇਸ ਰੱਖੋ: ਸੰਪਰਕ ਵੇਰਵੇ, ਹੁਨਰ, ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ, ਭੁਗਤਾਨ ਦਰ ਟ੍ਰੈਕ ਕਰੋ

ਅੱਪਡੇਟ ਰੱਖੋ: ਕਾਮੇ ਫੋਨ ਬਦਲਦੇ ਹਨ - ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰੋ

ਤਰਜੀਹ ਦਿਓ: ਨਵੀਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਚੰਗੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਬੁਲਾਓ

ਜ਼ਿਕਰ ਮੰਗੋ: ਚੰਗੇ ਕਾਮੇ ਦੂਜੇ ਚੰਗੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹਨ

ਰਿਸ਼ਤੇ ਬਣਾਓ: ਨਾਮ ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਪਰਿਵਾਰ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੋ

ਨਿਯਮਤ ਵਿਵਹਾਰ: ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਠਾ ਫੈਲਦੀ ਹੈ - ਸਭ ਨਾਲ ਨਿਯਮਤ ਪੇਸ਼ ਆਓ

ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਮਦਦ: ਅਸਲ ਐਮਰਜੈਂਸੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰੋ (ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ)

ਤਿਉਹਾਰ ਬੋਨਸ: ਦੀਵਾਲੀ/ਤਿਉਹਾਰਾਂ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਛੋਟਾ ਬੋਨਸ

ਤੁਹਾਡੇ ਨੈੱਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਕਾਮੇ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ

ਸ਼੍ਰੇਣੀ A - ਕੋਰ ਟੀਮ:

• 5-10 ਬਹੁਤ ਦੱਖਣੀ, ਅਤਿ-ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਕਾਮੇ
• ਹਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ 'ਤੇ ਵਰਤੋ
• ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਰਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ
• ਪਹਿਲਾਂ ਬੁਲਾਓ

ਸ਼੍ਰੇਣੀ B - ਨਿਯਮਤ ਟੀਮ:

• 20-30 ਦੱਖਣੀ ਅਤੇ ਅੱਧੇ-ਦੱਖਣੀ ਕਾਮੇ
• ਅਕਸਰ ਵਰਤੋ
• ਮਾਰਕੀਟ ਦਰਾਂ
• ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਪਰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਉਪਲਬੱਧ ਨਹੀਂ

ਸ਼੍ਰੇਣੀ C - ਪੂਲ ਕਾਮੇ:

• 50+ ਕਾਮੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ
• ਜਦੋਂ A ਅਤੇ B ਟੀਮਾਂ ਭਰੀਆਂ ਹੋਣ ਤਾਂ ਬੁਲਾਓ
• ਚੰਗੀ ਕਵਾਲਿਟੀ, ਮੰਨਯੋਗ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ

ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀਕਰਣ ਅਤੇ ਅਨੁਪਾਲਨ

ਸਹੀ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖੋ:

ਜ਼ਰੂਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀਕਰਣ

ਹਾਜ਼ਰੀ ਰਜਿਸਟਰ: ਦਸਤਖਤਾਂ ਨਾਲ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਹਾਜ਼ਰੀ

ਭੁਗਤਾਨ ਰਿਕਾਰਡ: ਤਾਰੀਖਾਂ, ਰਕਮਾਂ, ਦਸਤਖਤ/ਅੰਗੂਠੇ ਦੇ ਨਿਸ਼ਾਨ

ਹੁਨਰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ: ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸ਼ੀਅਨ, ਵੈਲਡਰ ਆਦਿ ਲਈ

ਪਛਾਣ ਦਸਤਾਵੇਜ਼: ਆਧਾਰ, ਵੋਟਰ ਆਈਡੀ ਦੀ ਕਾਪੀ

ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਸੰਪਰਕ: ਪਰਿਵਾਰ ਸੰਪਰਕ ਨੰਬਰ

ਬੀਮਾ: ਜੇਕਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਬੀਮਾ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋਵੋ

EPF/ESI: ਜੇਕਰ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇ (ਇਸਤੈਬਲਿਸ਼ਮੈਂਟ ਆਕਾਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ)

ਅਗਰਿਮ ਰਜਿਸਟਰ: ਦਿੱਤੀ ਅਗਰਿਮ ਟ੍ਰੈਕ ਕਰੋ

ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੋਨਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਝਗੜਿਆਂ ਜਾਂ ਦੁਰਘਟਨਾਵਾਂ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਸਹੀ ਰਿਕਾਰਡ ਤੁਹਾਡੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਹਨ।

ਟੈਕਨਾਲੌਜੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ

ਡਿਜੀਟਲ ਟੂਲ ਮਜ਼ਦੂਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਮੇਵਾਅ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਠੇਕੇਦਾਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਿਸਟਮ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ:

ਟੈਕਨਾਲੌਜੀ ਕੀ ਸਮਰੱਥ ਕਰਦੀ ਹੈ

ਤੇਜ਼ ਹਾਜ਼ਰੀ ਚਿੰਨ੍ਹਿਤ ਕਰਨਾ: 30 ਮਿੰਟ ਬਨਾਮ 2 ਮਿੰਟ

ਸਹੀ ਭੁਗਤਾਨ ਗਣਨਾ: ਕੋਈ ਮੈਨੂਅਲ ਗਲਤੀਆਂ ਨਹੀਂ

ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਟ੍ਰੈਕਿੰਗ: ਹਾਜ਼ਰੀ, ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਡੇਟਾ

ਸੰਚਾਰ: ਅੱਪਡੇਟਾਂ ਲਈ ਵਟਸਐਪ ਗਰੁੱਪ

ਕੰਮ ਸੌਂਪਣਾ: ਸਪਸ਼ਟ ਕੰਮ ਵੰਡ

ਕੰਮ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀਕਰਣ: ਪੂਰਤੀ ਦੀ ਫੋਟੋ ਤਸਦੀਕ

ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ: ਰੁਝਾਨ ਲੱਭੋ ਅਤੇ ਆਪਟੀਮਾਈਜ਼ ਕਰੋ

ਮਜ਼ਦੂਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟੂਲ ਚੁਣਨਾ

ਖੋਜੋ:

• ਔਫਲਾਈਨ ਕਾਬਲੀਅਤ (ਸਾਇਟਾਂ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ)
• ਸਧਾਰਨ ਇੰਟਰਫੇਸ (ਕਾਮੇ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹਨ)
• ਫੋਟੋ ਤਸਦੀਕ (ਨਕਲੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਰੋਕਦਾ ਹੈ)
• ਭੁਗਤਾਨ ਗਣਨਾ (ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਗਣਨਾ)
• ਹਿੰਦੀ ਸਹਾਇਤਾ (ਭਾਸ਼ਾ ਪਹੁੰਚ)
• ਮੋਬਾਈਲ-ਫਰਸਟ (ਸਭ ਕੋਲ ਫੋਨ ਹਨ)

ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਕੰਮ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾਉਣਾ

ਜੋ ਕਾਮੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਹ ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ:

ਚੰਗਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾਉਣਾ

ਸਭਨਾਂ ਦਾ ਸਤਿਕਾਰ ਕਰੋ: ਦੱਖਣੀ ਅਤੇ ਗ਼ੈਰ-ਦੱਖਣੀ ਬਰਾਬਰ

ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਸੁਣੋ: ਕਾਮਿਆਂ ਕੋਲ ਅਕਸਰ ਕੀਮਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ

ਚੰਗੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦਿਓ: ਮਾਨਤਾ ਦੀ ਕੀਮਤ ਕੁਝ ਨਹੀਂ

ਵਿਕਾਸ ਮੌਕੇ ਦਿਓ: ਅੰਦਰੋਂ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਦਿਓ

ਨਿਯਮਤ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਰਹੋ: ਸਭ ਲਈ ਇੱਕੋ ਨਿਯਮ

ਮੁਦਾਈਂ ਛੇਤੀ ਹੱਲ ਕਰੋ: ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਵੱਡੇ ਹੋਣ ਨਾ ਦਿਓ

ਮੀਲਸਟੋਨ ਮਨਾਓ: ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਪੂਰਤੀ ਜਸ਼ਨ

ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ: ਅਸਲ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੋ

ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ

ਚੰਗਾ ਵਰਕਪਲੇਸ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦਾ ਹੈ:

• ਘੱਟ ਕਾਰੋਬਾਰ
• ਉੱਚੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ
• ਚੰਗੀ ਕਵਾਲਿਟੀ ਕੰਮ
• ਆਸਾਨ ਭਰਤੀ
• ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਮੁਖ-ਸ਼ਬਦ
• ਕਾਮੇ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਦੇ ਹਨ
• ਘੱਟ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲੋੜ
• ਘੱਟ ਟਕਰਾਵ

ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਨੁਪਾਲਨ

ਮੁੱਖ ਲੋੜਾਂ ਤੋਂ ਅਵਗਤ ਰਹੋ:

ਬੁਨਿਆਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲੋੜਾਂ

ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਜ਼ਦੂਰੀ: ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਰਾਜ ਦੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ

ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ: 8 ਘੰਟੇ/ਦਿਨ, 48 ਘੰਟੇ/ਹਫਤਾ (ਨਿਰਮਾਣ)

ਓਵਰਟਾਈਮ: ਓਵਰਟਾਈਮ ਕੰਮ ਲਈ 1.5x-2x ਦਰ

ਪ੍ਰੋਵਿਡੈਂਟ ਫੰਡ (EPF): ਜੇਕਰ 20+ ਉਦਯੋਗੀ

ESI: ਜੇਕਰ 10+ ਉਦਯੋਗੀ ਅਤੇ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਮਾਈ

ਬੋਨਸ: 30+ ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਦਯੋਗੀਆਂ ਲਈ ਸਾਲਾਨਾ ਬੋਨਸ

ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਛੁੱਟੀ: ਹਫਤੇ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਦਿਨ ਆਰਾਮ

ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ: ਮਜ਼ਦੂਰ ਵਿਭਾਗ ਨਾਲ ਇਸਤੈਬਲਿਸ਼ਮੈਂਟ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰੋ

ਰਜਿਸਟਰ: ਐਕਟ ਅਨੁਸਾਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਰਜਿਸਟਰ ਰੱਖੋ

ਕਲਿਆਣ ਸਹੂਲਤਾਂ: ਟਾਇਲਟ, ਪੀਣ ਯੋਗ ਪਾਣੀ, ਪਹਿਲੀ ਸਹਾਇਤਾ

ਅਸਲ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਸਫਲਤਾ ਕਹਾਣੀਆਂ

"ਅਸੀਂ 3 ਸਾਇਟਾਂ 'ਤੇ 8 ਦੱਖਣੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਕੋਰ ਟੀਮ ਰੱਖੀ। ਉਹੀ ਚੇਹਰੇ, ਉਹੀ ਕਵਾਲਿਟੀ, ਪੂਰਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ। ਉਹ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਦੂਤ ਬਣ ਗਏ।" - ਰਾਜੇਸ਼ ਕੁਮਾਰ, ਦਿੱਲੀ ਠੇਕੇਦਾਰ

"ਡਿਜੀਟਲ ਹਾਜ਼ਰੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ। ਨਕਲੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਜ਼ੀਰੋ ਹੋ ਗਈ। ਕਾਮੇ ਜਾਣਦੇ ਸਨ ਮੈਨੀਪੁਲੇਟ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ। ਮਹੀਨੇ ₹15,000 ਬਚਾਏ।" - ਅਮਿਤ ਵਰਮਾ, ਮੁੰਬਈ

"ਸਹਾਇਕਾਂ ਦੀ ਹੁਨਰ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ। 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ, 3 ਨਵੇਂ ਅੱਧੇ-ਦੱਖਣੀ ਕਾਮੇ ਮਿਲੇ। ਬਾਹਰੀ ਮਜ਼ਦੂਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰਤਾ ਘੱਟ ਹੋ ਗਈ।" - ਸੁਰੇਸ਼ ਪਾਟਿਲ, ਪੁਣੇ

ਸਿੱਟਾ

ਚੰਗਾ ਮਜ਼ਦੂਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਰਾਕੇਟ ਸਾਇੰਸ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਇਹ ਨਿਯਮਤਾ, ਸਪਸ਼ਟ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਸਿਸਟਮੈਟਿਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਹੈ। ਜੋ ਠੇਕੇਦਾਰ ਇਸ ਵਿੱਚ ਮਾਹਿਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੱਡਾ ਮੁਕਾਬਲਾਤਮਕ ਲਾਭ ਮਿਲਦਾ ਹੈ।

ਮੁੱਖ ਅੰਸ਼:

1. ਨਿਯਮਤ ਅਤੇ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ - ਗ਼ੈਰ-ਬਦਲਣਯੋਗ
2. ਸਪਸ਼ਟ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਸੰਚਾਰ ਕਰੋ
3. ਆਪਣੇ ਨਿਯਮਤ ਕਾਮਿਆਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰੋ
4. ਐਡਮਿਨ ਬੋਝ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਟੈਕਨਾਲੌਜੀ ਵਰਤੋ
5. ਮਜ਼ਦੂਰ ਨੈੱਟਵਰਕ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਰੱਖੋ
6. ਇੱਜ਼ਤ ਅਤੇ ਨਿਯਮਤਾ ਦਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾਓ
7. ਸਹੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀਕਰਣ ਰੱਖੋ
8. ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਨੁਪਾਲਨ ਕਰੋ

ਯਾਦ ਰੱਖੋ: ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਮੇ ਸਿਰਫ਼ ਮਜ਼ਦੂਰ ਨਹੀਂ ਹਨ - ਉਹ ਲੋਕ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਨਜ਼ਰ ਨੂੰ ਹਕੀਕਤ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਤੱਦਨੁਸਾਰ ਪੇਸ਼ ਆਓ, ਅਤੇ ਉਹ ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ।

ਅਗਲੇ ਕਦਮ

• ਮਜ਼ਦੂਰ ਹਾਜ਼ਰੀ ਐਪ ਵਰਤ ਕੇ ਡਿਜੀਟਲ ਹਾਜ਼ਰੀ ਟ੍ਰੈਕਿੰਗ ਲਾਗੂ ਕਰੋ
• ਠੇਕੇਦਾਰ ਐਪ ਨਾਲ ਅੱਜ ਹੀ ਆਪਣਾ ਕਾਮੀ ਡਾਟਾਬੇਸ ਬਣਾਓ
• ਸੁਧਾਰਾਂ ਲਈ ਆਪਣੀ ਭੁਗਤਾਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ
• ਮਾਸਿਕ ਹੁਨਰ ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਕਰੋ
• ਮਜ਼ਦੂਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
• ਅੱਜ ਹੀ Yojo ਠੇਕੇਦਾਰ ਐਪ ਮੁਫ਼ਤ ਅਜ਼ਮਾਓ