ബോട്ടിൽനെക്കുകൾ തിരിച്ചറിയൽ: അയ്സൽ സമയവും നോൺ-പ്രൊഡക്ടീവ് ജോലിയും എങ്ങനെ ട്രാക്ക് ചെയ്യാം

നിങ്ങളുടെ തൊഴിലാളികൾ സാന്നിധ്യമാണ്, എന്നാൽ ഉൽപ്പാദനക്ഷമത കുറവാണ്. സാമഗ്രികൾ ലഭ്യമാണ്, എന്നാൽ ജോലി മന്ദഗതിയിലാണ്. പ്രശ്നം? നിങ്ങളുടെ ഉൽപ്പാദന സമയത്തിന്റെ 15-20% നുക്കുന്ന മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ബോട്ടിൽനെക്കുകൾ. പുരോഗതി ട്രാക്കിംഗ് ഉള്ള കരാർനിർവാഹക ആപ്പ് ഈ ബോട്ടിൽനെക്കുകൾ തിരിച്ചറിയാൻ സഹായിക്കും. കണ്ടെത്തിയും നിവർത്തിയും എങ്ങനെയെന്ന് ഇവിടെ.

ബോട്ടിൽനെക്കുകൾ എന്താണ്?

നിർവചനം: നിങ്ങളുടെ സൈറ്റിന്റെ ഉൽപ്പാദനക്ഷമത പരിമിതപ്പെടുത്തുന്ന ഏത് തടസ്സും.

ഫലം: കുപ്പിയുടെ ഇടുങ്ങിയ കഴുത്ത് ജലപ്രവാഹം പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നതുപോലെ, ബോട്ടിൽനെക്കുകൾ ലഭ്യമായ വിഭവങ്ങളെ ലെക്കിസാതെ ജോലി പ്രവാഹം പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നു.

സാധാരണ അടയാളങ്ങൾ:

• തൊഴിലാളികൾ അയ്സലായി നിൽക്കുന്നു
• "കാത്തിരിക്കുന്നു..." ഒഴികഴിവുകൾ
• ടാസ്ക്കുകളിൽ അസമമായ പുരോഗതി
• വിഭവങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ചിട്ടില്ല
• വ്യക്തമായ കാരണമില്ലാതെ കാലതാമസം

നിർമാണ ബോട്ടിൽനെക്കുകളുടെ തരങ്ങൾ

1. വിഭവ ബോട്ടിൽനെക്കുകൾ

സാമഗ്രി കുറവ്:

• സിമൻറ് താമസത്തിൽ വരുന്നു → മേസൻമാർ അയ്സലായി
• തെറ്റായ ടൈലുകൾ വിതരണം ചെയ്തു → ടൈൽ ജോലി നിർത്തലായി
• മതിയായ സ്കാഫോൾഡിംഗ് ഇല്ല → ഉയരം ജോലി വൈകി

ഉപകരണം ലഭ്യമല്ല:

• ഒരു മിക്സറുമാത്രം → ടീമുകൾ തങ്ങളുടെ മറയ്ക്കായി കാത്തിരിക്കുന്നു
• ലിഫ്റ്റ് തകർന്നു → സാമഗ്രി ചലനം മന്ദഗതിയായി
• സ്കാഫോൾഡിംഗ് ഇല്ല → ജോലി മേഖലകളിലേക്ക് പ്രവേശിക്കാൻ കഴിയില്ല

ശ്രമ കുറവ്:

• മതിയായ സമർത്ഥ തൊഴിലാളികൾ ഇല്ല → ജോലി കൂടിവരുന്നു
• പ്രധാന തൊഴിലാളി ഗൈർഹാജർ → പ്രത്യേക ജോലി നിർത്തലായി
• ടീം വലുപ്പം പൊരുത്തക്കേട് → അകാര്യക്ഷമ നിയോഗം

2. പ്രോസസ് ബോട്ടിൽനെക്കുകൾ

ക്രമാനുഗത ആശ്രയത്വം:

• ഇഷ്ടിക ചുവര് ഉണങ്ങുന്നത് വരെ പ്ലാസ്റ്റർ ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല
• പ്ലാസ്റ്റർ സിറ്റ് ആകുന്നത് വരെ പെയിന്റ് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല
• ഘടന പൂർത്തിയാകുന്നത് വരെ ഫിനിഷ് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല

അംഗീകാര കാലതാമസം:

• മുന്നോട്ട് പോകാൻ ക്ലയന്റ് അംഗീകാരത്തിനായി കാത്തിരിക്കുന്നു
• പരിശോധന സ്ഥഗിതം → അടുത്ത ഘട്ടം തടഞ്ഞു
• ഡ്രോയിംഗ് വ്യക്തതകൾ ആവശ്യം

മാഹിതി അന്തരാളങ്ങൾ:

• അസ്പഷ്ട വ്യക്തതകൾ → ജോലി ആരംഭിക്കാൻ കഴിയില്ല
• ഡ്രോയിംഗ് വിശദാംശങ്ങൾ ഇല്ല → ടീം കാത്തിരിക്കുന്നു
• മാറ്റിയ ആവശ്യകതകൾ → പുനർജോലി ആവശ്യം

3. ഏകോപന ബോട്ടിൽനെക്കുകൾ

ആശയവിനിമയ പരാജയങ്ങൾ:

• സൂപ്പർവൈസർ കാലതാമസം അറിയിക്കാറില്ല
• ടീമുകൾക്ക് ആശ്രയത്വങ്ങൾ അറിയില്ല
• ക്ലയന്റ് പ്രതീക്ഷകൾ തെറ്റായി അലൈൻ ചെയ്തു

ഷെഡ്യൂലിംഗ് സംഘർഷങ്ങൾ:

• രണ്ട് ടീമുകൾക്ക് അതേ സ്ഥലം വേണം
• സാമഗ്രികൾ വരുമ്പോൾ തൊഴിലാളികൾ ലഭ്യമല്ല
• ഉപകരണം മറ്റെവിടെയോ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്തു

ബോട്ടിൽനെക്കുകൾ എങ്ങനെ തിരിച്ചറിയാം

രീതി 1: നേരിട്ടുള്ള നിരീക്ഷണം

എന്ത് ചെയ്യണം: 2-3 മണിക്കൂർ സൈറ്റ് നിരീക്ഷിക്കുക.

എന്ത് നോക്കണം:

• നിൽക്കുന്ന തൊഴിലാളികൾ
• ഉപയോഗിക്കാത്ത ഉപകരണങ്ങൾ
• കുപ്പിയായി സാമഗ്രികൾ പക്ഷേ ഉപയോഗിച്ചിട്ടില്ല
• ചില മേഖലകളിൽ ആക്ടിവിറ്റി, മറ്റുള്ളവയിൽ ഒന്നുമില്ല
• മറ്റുള്ളവരുടെ കാത്തിരിക്കുന്ന ആളുകൾ

എപ്പോൾ: ക്രമരഹിത സമയങ്ങൾ, കേവലം രാവിലെ മാത്രമല്ല. ബോട്ടിൽനെക്കുകൾ പലപ്പോഴും മധ്യാഹ്നത്തിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നു.

റെക്കോർഡ്: സമയം, സ്ഥലം, ബാധിതരായ ആളുകൾ, വ്യക്തമായ കാരണം നൊട്ട് ചെയ്യുക.

രീതി 2: തൊഴിലാളി സംഭാഷണങ്ങൾ

തൊഴിലാളികളോട് ചോദിക്കുക: "എന്താണ് നിങ്ങളെ വേഗത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിൽ നിന്ന് തടഞ്ഞിട്ടുള്ളത്?"

സാധാരണ ഉത്തരങ്ങൾ ബോട്ടിൽനെക്കുകൾ വെളിപ്പെടുത്തുന്നു:

• "സാമഗ്രികൾക്കായി കാത്തിരിക്കുന്നു" → സപ്ലൈ ചെയിൻ പ്രശ്നം
• "രാജ മേസൻ ജി പൂർത്തിയാക്കുന്നത് വരെ കാത്തിരിക്കുന്നു" → സ്കിൽ/വിഭവ കുറവ്
• "അടുത്തത് എന്ത് ചെയ്യണമെന്ന് അറിയില്ല" → ആശയവിനിമയ പ്രശ്നം
• "ജോലി ചെയ്യാൻ സ്ഥലമില്ല" → ഏകോപന പ്രശ്നം
• "ഉപകരണം ലഭ്യമല്ല" → വിഭവ നിയന്ത്രണം

പ്രോ ടിപ്പ്: തൊഴിലാളികൾക്ക് പ്രശ്നങ്ങൾ അറിയാം. ചോദിക്കുക.

രീതി 3: ടാസ്ക്ക് പൂർത്തീകരണ വിശകലനം

ട്രാക്ക് ചെയ്യുക: ഓരോ ടാസ്കും വാസ്തവത്തിൽ എത്ര സമയം എടുക്കുന്നു vs എടുക്കണം.

ഉദാഹരണം:

• ഇഷ്ടിക ജോലി: 3 ദിവസം എടുക്കണം → വാസ്തവത്തിൽ 7 ദിവസം എടുത്തു
• എന്തുകൊണ്ട്? ദിവസം 2 തൊഴിലാളികൾ അയ്സലായി (സിമൻറ് ഇല്ല), ദിവസം 4-5 (ഇലക്ട്രീഷ്യൻ കൺഡ്യൂട്ട് പൂർത്തിയാക്കുന്നത് വരെ കാത്തിരിക്കുന്നു)

പാറ്റേൺ വിശകലനം:

• എല്ലാം മന്ദമാണെങ്കിൽ → സിസ്റ്റമാറ്റിക് പ്രശ്നം (ടീം സ്കിൽ, മാനേജ്മെന്റ്)
• പ്രത്യേക ടാസ്ക്കുകൾ മന്ദമാണെങ്കിൽ → ആ പ്രോസസ്സിലെ ബോട്ടിൽനെക്ക്

രീതി 4: അയ്സൽ സമയ ട്രാക്കിംഗ്

ലളിത രീതി:

• ഹാജർ തൊഴിലാളികൾ കണക്കാക്കുക
• സക്രിയമായി ജോലി ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികൾ കണക്കാക്കുക
• വ്യത്യാസം = അയ്സൽ തൊഴിലാളികൾ
• എന്തുകൊണ്ട് അയ്സലായി എന്ന് ചോദിക്കുക

ഉദാഹരണം:

• 25 തൊഴിലാളികൾ ഹാജർ
• 18 സക്രിയമായി ജോലി ചെയ്യുന്നു
• 7 അയ്സൽ (4 സാമഗ്രികൾക്കായി കാത്തിരിക്കുന്നു, 3 സോൺ മായ്ക്കാൻ കാത്തിരിക്കുന്നു)

ടാർഗെറ്റ്: 10% ൽ കുറവ് അയ്സൽ സമയം. 15% മുകളിൽ ബോട്ടിൽനെക്കുകളുടെ സൂചകം.

സാധാരണ ബോട്ടിൽനെക്കുകളും പരിഹാരങ്ങളും

ബോട്ടിൽനെക്ക് #1: ഒറ്റ സമർത്ഥ തൊഴിലാളി ആശ്രയത്വം

പ്രശ്നം: ഒരു സമർത്ഥ രാജ മേസൻ, എല്ലാവരും അവനെ കാത്തിരിക്കുന്നു.

ഫലം: രാജ മേസൻ ലഭ്യമല്ലാത്തപ്പോൾ 10 സഹായികൾ അയ്സലായി.

പരിഹാരം:

• ആ സ്കില്ലിൽ അധിക തൊഴിലാളികൾക്ക് പരിശീലനം നൽകുക
• രണ്ടാമത്തെ സമർത്ഥ തൊഴിലാളിയെ നിയമിക്കുക
• സമർത്ഥ തൊഴിലാളിയുടെ സമയം കൂട്ടാൻ ജോലി പ്ലാൻ ചെയ്യുക
• സമർത്ഥ സമയം അസമർത്ഥ ജോലിയിൽ നഷ്ടപ്പെടുത്തരുത്

ബോട്ടിൽനെക്ക് #2: മതിയായ ഉപകരണം ഇല്ല

പ്രശ്നം: ഒരു കോൺക്രീറ്റ് മിക്സർ, 3 ടീമുകൾക്ക് കോൺക്രീറ്റ് വേണം.

ഫലം: ടീമുകൾ മറ പകരുന്നു, ഏത് സമയത്തും 2/3 അയ്സലായി.

പരിഹാരം:

• അധിക ഉപകരണം കാലിയാക്കുക (ROI കണക്കുകൂട്ടൽ)
• ഉപകരണ സമയം കർക്കശമായി ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുക
• ഉപയോഗം കൂട്ടാൻ ജോലി ബാച്ച് ചെയ്യുക
• അടുത്ത സൈറ്റുകളുമായി ഉപകരണ ഷെയറിംഗ് പരിഗണിക്കുക

ബോട്ടിൽനെക്ക് #3: ക്രമാനുഗത ജോലി ആശ്രയത്വങ്ങൾ

പ്രശ്നം: പ്ലാസ്റ്റർ ഉണങ്ങുന്നത് വരെ (3 ദിവസം) പെയിന്റ് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. പെയിന്റർമാർ കാത്തിരിക്കുന്നു.

ഫലം: പെയിന്റർമാർക്ക് കാത്തിരിക്കാൻ പണമേൽപ്പിക്കുന്നു.

പരിഹാരം:

• ഒന്നിലധികം സോണുകളിൽ ജോലി സ്റ്റാഗർ ചെയ്യുക
• സോൺ എ ഉണങ്ങുന്നതിനിടയിൽ, പെയിന്റർമാർ സോൺ ബിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു
• എല്ലാവരെയും ഉൽപ്പാദനക്ഷമരായി സൂക്ഷിക്കാൻ ജോലി പ്ലാൻ ചെയ്യുക
• പെയിന്റർമാരെ താൽക്കാലികമായി മറ്റൊരു സൈറ്റിലേക്ക് അയയ്ക്കുക

ബോട്ടിൽനെക്ക് #4: സാമഗ്രി ഡെലിവറി ടൈമിംഗ്

പ്രശ്നം: സാമഗ്രികൾ വൈകുന്നേരം 2 മണിക്ക് വരുന്നു, പകുതി ദിവസം നഷ്ടം.

ഫലം: ദൈനംദിന 4 മണിക്കൂർ സാധ്യതയുള്ള ജോലി നഷ്ടം.

പരിഹാരം:

• രാവിലെ 7-8 മണിക്ക് ഡെലിവറി ഏകോപിപ്പിക്കുക
• ബഫർ സ്റ്റോക്ക് നിലനിർത്തുക
• 3 ദിവസം മുൻകൂട്ടി സാമഗ്രി ആവശ്യങ്ങൾ പ്രവചിക്കുക
• വൈകിയ ഡെലിവറിക്ക് പിഴ ക്ലോസ്

ബോട്ടിൽനെക്ക് #5: വർക്ക്‌സ്പേസ് ജനഭാരം

പ്രശ്നം: ഇലക്ട്രീഷ്യൻമാർക്കും പ്ലംബർമാർക്കും അതേ സോൺ വേണം.

ഫലം: രണ്ട് ടീമുകളും മന്ദമാണ്, അല്ലെങ്കിൽ ഒന്ന് പൂർണ്ണമായും കാത്തിരിക്കുന്നു.

പരിഹാരം:

• വ്യക്തമായ ക്രമം (മുമ്പ് ഇലക്ട്രീഷ്യൻ, പിന്നെ പ്ലംബർ)
• ഓരോ ട്രേഡിനും വ്യത്യസ്ത സോണുകൾ
• ഒരു ട്രേഡിന് വീക്എൻഡ് ഷിഫ്റ്റ്
• കർക്കശമായ സമയ-സ്ലോട്ട് അലോക്കേഷൻ

അയ്സൽ സമയ വിഭാഗങ്ങൾ

എല്ലാ അയ്സൽ സമയവും മോശമല്ല. നിവർത്തിക്കാൻ മുൻഗണന നൽകാൻ വർഗ്ഗീകരിക്കുക.

ആവശ്യമായ അയ്സൽ സമയം

ബ്രേക്ക് സമയം: ചായ ബ്രേക്കുകൾ, ഊൺ കാലാവസ്ഥ വൈകല്യം: മഴ, തീവ്ര ചൂട് ക്യൂറിംഗ് സമയം: കോൺക്രീറ്റ് സെറ്റ് ആകാൻ കാത്തിരിക്കുന്നു

ആക്ഷൻ: ഇവ സ്വീകരിക്കുക. ഇവയ്ക്ക് ചുറ്റും പ്ലാൻ ചെയ്യുക.

ഒഴിവാക്കാവുന്ന അയ്സൽ സമയം

സാമഗ്രി വൈകല്യം: മുൻകൂട്ടി ഓർഡർ ചെയ്തിരിക്കണമായിരുന്നു ഉപകരണ കുറവ്: മതിയായ ഉപകരണങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കണമായിരുന്നു അസ്പഷ്ട നിർദ്ദേശങ്ങൾ: നല്ല ആശയവിനിമയം ഉണ്ടായിരിക്കണമായിരുന്നു തീരുമാനങ്ങൾക്കായി കാത്തിരിക്കുന്നു: വേഗത്തിലുള്ള അംഗീകാര പ്രോസസ് ഉണ്ടായിരിക്കണമായിരുന്നു

ആക്ഷൻ: ഇവ ബോട്ടിൽനെക്കുകളാണ്. നിവർത്തിക്കുക.

മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന അയ്സൽ സമയം

മന്ദ ജോലി വേഗം: ഹാജർ എന്നാൽ ഉൽപ്പാദനക്ഷമമല്ല പുനർജോലി: ജോലി ചെയ്യുന്നു എന്നാൽ മുമ്പത്തെ ജോലി അൺഡൂ ചെയ്യുന്നു അകാര്യക്ഷമ രീതികൾ: ജോലി ചെയ്യുന്നു എന്നാൽ അകാര്യക്ഷമമായി

ആക്ഷൻ: പരിശീലനം, മേൽനോട്ടം, പ്രോസസ് മെച്ചപ്പെടുത്തൽ.

ബോട്ടിൽനെക്ക് ഇമ്പാക്റ്റ് കാൽക്കുലേറ്റർ

ഫോർമുല: അയ്സൽ സമയ ചിലവ് = (അയ്സൽ മണിക്കൂറുകൾ × തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണം × ശരാശരി വേതനം)

ഉദാഹരണം:

• 10 തൊഴിലാളികൾ ദൈനംദിനം 2 മണിക്കൂർ അയ്സലായി (സാമഗ്രി വൈകല്യം)
• ശരാശരി വേതനം: ₹500/ദിവസം (8 മണിക്കൂർ) = ₹62.5/മണിക്കൂർ
• ദൈനംദിന ചിലവ്: 10 × 2 × 62.5 = ₹1,250
• മാസിക ചിലവ്: ₹1,250 × 26 ദിവസം = ₹32,500

നിവർത്തിയുടെ ROI: നല്ല സാമഗ്രി പ്ലാൻ ഇംപ്ലിമെന്റ് ചെയ്യാൻ ₹5,000 ചിലവ് ₹32,500/മാസം ലാഭിക്കുന്നു. മാസം 1 ൽ 6x ROI!

ബോട്ടിൽനെക്കുകൾക്കുള്ള ട്രാക്കിംഗ് സിസ്റ്റം

ദൈനംദിന ലോഗ്

ഫോർമാറ്റ്:

Date: [DD/MM/YY]
Idle Time Incidents:
1. Time: 10:00 AM
   Workers affected: 8
   Duration: 45 min
   Reason: Cement delivery delayed
   Cost impact: ₹375
   
2. Time: 2:30 PM
   Workers affected: 5
   Duration: 1 hour
   Reason: Waiting for measurement approval
   Cost impact: ₹312

ആഴ്‌ചതിക സംഗ്രഹം

വിശകലനം ചെയ്യുക:

• ആകെ അയ്സൽ സമയ മണിക്കൂറുകൾ
• ഏറ്റവും സാധാരണ കാരണങ്ങൾ
• ചിലവ് ഇമ്പാക്റ്റ്
• ട്രെൻഡുകൾ (മെച്ചപ്പെടുന്നുവോ അല്ലെങ്കിൽ ദുർബലമായിവരുന്നുവോ?)

ആക്ഷൻ ഇനങ്ങൾ: മുൻനിര 2-3 കാരണങ്ങൾ പരിഹരിക്കുക

മാസിക പരിശോധന

കണക്കാക്കുക:

• ആകെ അയ്സൽ സമയ ശതമാനം
• അയ്സൽ സമയ ചിലവ്
• ബോട്ടിൽനെക്ക് നിവർത്തിയിലെ പുരോഗതി
• പുതിയ ബോട്ടിൽനെക്കുകൾ ഉയർന്നുവന്നു

ബോട്ടിൽനെക്ക് ഡിറ്റക്ഷന് സാങ്കേതികവിദ്യ

ആധുനിക ആപ്പുകൾ സ്വയംപ്രേരിതമായി ബോട്ടിൽനെക്കുകൾ തിരിച്ചറിയാൻ സഹായിക്കുന്നു.

സഹായിക്കുന്ന ഫീച്ചറുകൾ:

• ടാസ്ക് ഡ്യൂറേഷൻ ട്രാക്കിംഗ് (പ്ലാൻ ചെയ്തത് vs യഥാർത്ഥം)
• അയ്സൽ സമയ ലോഗിംഗ്
• ഫോട്ടോ ടൈംസ്റ്റാമ്പുകൾ (ജോലി എപ്പോൾ നടക്കുന്നുവെന്ന് കാണുക)
• വിഭവ അലോക്കേഷൻ വിജിബിലിറ്റി
• സ്വയംപ്രേരിത ബോട്ടിൽനെക്ക് അലേർട്ടുകൾ

ഉദാഹരണം: ആപ്പ് കാണിക്കുന്നു "പ്ലാസ്റ്റർ ടാസ്ക്: പ്ലാൻ ചെയ്തത് 3 ദിവസം, യഥാർത്ഥം 7 ദിവസം" → എന്തുകൊണ്ട് അന്വേഷിക്കുക.

ബോട്ടിൽനെക്കുകൾ തടയാൻ പ്രോസസ് മെച്ചപ്പെടുത്തലുകൾ

1. ലുക്ക്-എഹെഡ് പ്ലാൻനിംഗ്

കോൺസെപ്റ്റ്: 2 വാരം മുൻകൂട്ടി പ്ലാൻ ചെയ്യുക, സാധ്യമായ ബോട്ടിൽനെക്കുകൾ നേരത്തെ തിരിച്ചറിക്കുക.

ആഴ്‌ചതിക മീറ്റിംഗ്:

• അടുത്ത ആഴ്ചയിൽ എന്ത് ജോലി പ്ലാൻ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്?
• എന്ത് വിഭവങ്ങൾ ആവശ്യം?
• എന്ത് ആശ്രയത്വങ്ങൾ?
• എന്ത് തെറ്റായേക്കാം?
• ശമന പ്ലാൻ?

2. ബഫർ മാനേജ്മെന്റ്

തന്ത്രപരമായ ബഫറുകൾ:

• സാമഗ്രി ബഫർ (മുഖ്യ ഇനങ്ങളുടെ 3-5 ദിവസ സ്റ്റോക്ക്)
• സമയ ബഫർ (ഷെഡ്യൂളിൽ 10-15% ചേർക്കുക)
• വിഭവ ബഫർ (അധിക ഉപകരണങ്ങൾ, ബാക്കപ്പ് തൊഴിലാളികൾ)

എല്ലാം ബഫർ ചെയ്യരുത് (ചെലവേറിയത്). ബോട്ടിൽനെക്ക് വിഭവങ്ങളെ ബഫർ ചെയ്യുക.

3. സമാന്തര ജോലി സ്ട്രീമുകൾ

കോൺസെപ്റ്റ്: ഒന്നിന്റെ കാത്തിരിക്കാൻ മറ്റൊന്നിൽ ജോലി ചെയ്യുക.

ഉദാഹരണം:

• ഗ്രൗണ്ട് ഫ്ലോർ പ്ലാസ്റ്റർ സിറ്റ് ആകുന്നുവോ? ആദ്യ ഫ്ലോർ ഇഷ്ടിക ജോലി ആരംഭിക്കുക.
• മഴയാൽ എക്സ്റ്റേണൽ ജോലി വൈകിയോ? ഇൻ്റർണൽ ജോലിയിൽ ഫോക്കസ് ചെയ്യുക.

ആവശ്യം: നല്ല പ്ലാൻനിംഗും ഏകോപനവും.

4. തൊഴിലാളി ക്രോസ്-ട്രെയിനിംഗ്

കോൺസെപ്റ്റ്: ഒന്നിലധികം മേഖലകളിൽ സമർത്ഥരായ തൊഴിലാളികൾ = കുറഞ്ഞ ബോട്ടിൽനെക്കുകൾ.

ഉദാഹരണം:

• രാജ മേസൻ സഹായികൾ അടിസ്ഥാന തടികൊയ്യൽവും അറിയുന്നു
• പെയിന്റർമാർക്ക് അടിസ്ഥാന പ്ലാസ്റ്ററിംഗ് ചെയ്യാൻ കഴിയും
• ഇലക്ട്രീഷ്യൻ സഹായികൾക്ക് കൺഡ്യൂട്ട് ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയും

ആനുകൂല്യം: ആവശ്യമായിടത്ത് നിയോഗിക്കാൻ വഴക്കം.

ഉപസംഹാരം

ബോട്ടിൽനെക്കുകൾ മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ലാഭ കൊലയാളികളാണ്. കണ്ടെത്തിയും നിവർത്തിയും വിഭവങ്ങൾ ചേർക്കാതെ ഉൽപ്പാദനക്ഷമത 15-20% മെച്ചപ്പെടുത്തും.

ആക്ഷൻ പ്ലാൻ:

1. ഈ ആഴ്ച 2-3 മണിക്കൂർ നിങ്ങളുടെ സൈറ്റ് നിരീക്ഷിക്കുക
2. ഒരാഴ്ച അയ്സൽ സമയം ട്രാക്ക് ചെയ്യുക
3. മുൻനിര 3 ബോട്ടിൽനെക്കുകൾ തിരിച്ചറിക്കുക
4. #1 ബോട്ടിൽനെക്കിന് നിവർത്തികൾ നിർവ്വഹിക്കുക
5. മെച്ചപ്പെടുത്തൽ അളക്കുക
6. ബോട്ടിൽനെക്ക് #2 ലേക്ക് പോകുക

ലാഭങ്ങൾ സംയോജിപ്പിക്കുന്നു. ഒരു ബോട്ടിൽനെക്ക് നിവർത്തിക്കുക, ജോലി വേഗത്തിൽ ഒഴുകുന്നു, അടുത്ത ബോട്ടിൽനെക്ക് വെളിപ്പെടുന്നു. തുടർച്ചയായി മെച്ചപ്പെടുത്തുക.

കൂടുതൽ അറിയുക

• നിർമാണ വൈകല്യം എങ്ങനെ കുറയ്ക്കാം
• ഫലപ്രദമായി പുരോഗതി ട്രാക്ക് ചെയ്യുക
• പൂർണ്ണ നിർമാണ മാനേജ്മെന്റ് ഗൈഡ്