निर्माण शब्दावली

भारतीय ठेकेदारों के लिए निर्माण, श्रम और पेरोल से जुड़े महत्वपूर्ण शब्दों की परिभाषाएं।

हमारे टूल और गाइड में उपयोग किए जाने वाले शब्दों को समझें।

श्रम और कामगार

P/A/HD

हाजिरी कोड: P = उपस्थित (पूरा दिन), A = अनुपस्थित, HD = आधा दिन। मस्टर रोल और हाजिरी शीट में दैनिक कामगार स्थिति दर्ज करने के लिए उपयोग किया जाता है।

अकुशल कामगार

लोडिंग, मिश्रण, सफाई जैसे बुनियादी कार्य करने वाला निर्माण कामगार। सबसे निचले न्यूनतम मजदूरी स्तर पर भुगतान। उदाहरण: हेल्पर, मजदूर।

कुशल कामगार

राजगीरी, बढ़ईगीरी, प्लंबिंग, इलेक्ट्रिकल जैसे व्यावसायिक कौशल वाला कामगार। उच्च न्यूनतम मजदूरी पर भुगतान। उदाहरण: राजमिस्त्री, बढ़ई, फिटर।

पेरोल और मजदूरी

पीएफ (भविष्य निधि)

कर्मचारी सेवानिवृत्ति बचत योजना। कर्मचारी Basic+DA का 12% योगदान करता है, नियोक्ता 12% मिलान करता है। कटौती के लिए वेतन सीमा ₹15,000 है। 20+ कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों पर लागू।

ईएसआई (कर्मचारी राज्य बीमा)

कर्मचारियों के लिए सामाजिक सुरक्षा योजना। सकल वेतन पर कुल 4% (0.75% कर्मचारी + 3.25% नियोक्ता)। जब वेतन ≤ ₹21,000 और प्रतिष्ठान में 10+ कर्मचारी हों तो लागू होता है।

दैनिक मजदूरी

प्रति काम के दिन भुगतान की गई मजदूरी, निर्माण में आम। राज्य न्यूनतम मजदूरी से कम नहीं होनी चाहिए। गणना: (दैनिक दर × हाजिरी) + OT − अग्रिम − कटौती।

VDA (परिवर्तनशील महंगाई भत्ता)

मुद्रास्फीति से जुड़ा न्यूनतम मजदूरी का घटक। केंद्र और राज्य सरकारों द्वारा समय-समय पर (अक्सर छमाही) अपडेट किया जाता है। कुल न्यूनतम मजदूरी निर्धारित करने के लिए बुनियादी मजदूरी में जोड़ा जाता है।

ओवरटाइम (OT)

मानक घंटों (आमतौर पर 8/दिन) से अधिक काम। भारत में, OT पे = (दैनिक मजदूरी ÷ 8) × OT घंटे × गुणक। अधिकांश राज्य ओवरटाइम के लिए 2× (दोगुनी) मजदूरी की आवश्यकता होती है।

अनुपालन और कानूनी

मस्टर रोल

निर्माण साइट पर नियोजित कामगारों का दैनिक रजिस्टर, जिसमें नाम, हाजिरी (P/A/HD/OT) और मजदूरी दर्ज की जाती है। BOCW अधिनियम के तहत अनुपालन के लिए आवश्यक।

BOCW

भवन और अन्य निर्माण कामगार (रोजगार एवं सेवा की शर्तों का विनियमन) अधिनियम, 1996। भारत में निर्माण कामगारों के कल्याण, सुरक्षा और रोजगार की स्थितियों को नियंत्रित करने वाला केंद्रीय कानून।